Contents
the email tool that makes email marketing simple
- Academy
- E-posti turundus
- Kuidas leida ideid oma uudiskirja jaoks
Kuidas leida ideid oma uudiskirja jaoks
Published: · Last updated: · By Marcus Biel
In brief
Leia praktilisi viise uudiskirja sisuideede leidmiseks: puhka, küsi lugejatelt, kasuta vana sisu, intervjueeri eksperte ja katseta vorminguid.
Oled oma e-posti uudiskirja kallal kõvasti töötanud, kuid äkki saavad sisuideed otsa.
Sellisesse loomingulisse ummikusse sattudes on lihtne tunda end ülekoormatuna ja pettununa. Ära muretse – sellest loomingulisest madalseisust ülesaamiseks saad palju ära teha. Siin on mõned nõuanded, mis aitavad sul inspiratsiooni leida ja taas suurepärast sisu looma hakata.
Tee paus ja tegele millegi muuga
Kui oled uudiskirja kallal liiga kaua töötanud, võib olla aeg teha paus ja tegeleda millegi täiesti muu asjaga. See võib tähendada jalutuskäiku või mängimist – ükskõik mida, mis aitab sul vabaneda võimalikust kirjutamisblokist.
See annab su mõtetele võimaluse puhata ja taastuda ning pärast pausi võivad uued ideed kergemini tulla.
Vaata üle uudiskirja eesmärgid ja sihid
Mõtisklemine selle üle, mida soovid oma uudiskirjaga saavutada, aitab keskenduda kõige olulisematele teemadele ja ideedele ning annab ka lähtekoha uue sisu loomisele. Võib-olla soovid inimesi mõnest konkreetsest probleemist teavitada või jagada lugusid, mis inspireerivad ja motiveerivad lugejaid.
Uudiskirja eesmärkidele ja sihtidele tagasi vaatamine võib aidata sul taas õigele rajale jõuda. Näiteks kui sinu eesmärk on õpetada oma sihtrühmale rahatarkust, võid luua juhendeid ja viktoriine, mis aitavad neil teemast paremini aru saada.
Räägi teiste inimestega ja küsi nende ideid
Olgu need kolleegid, sõbrad või isegi sinu sihtrühm, kui sul on võimalus nendeni jõuda – teistel inimestel võivad olla värsked vaatenurgad ja ideed, millele sa pole ise mõelnud.
Näiteks kui kirjutad lapsevanemaks olemise teemalist blogi, küsi lugejatelt, milliseid teemasid nad sooviksid näha. Samuti võid küsida arvamust teistelt sama valdkonna inimestelt; see on suurepärane võimalus saada teistsuguseid vaatenurki ja mõista paremini, kuidas inimesed mõtlevad ja tegutsevad.
Otsi inspiratsiooni teistest allikatest
Internetist ja mujalt otsides võid leida hulgaliselt ideid. Vaata raamatuid, artikleid, YouTube'i või oma uudiskirja teemaga seotud veebisaite.
Võib-olla on mõni trendikas teema, mida saad oma uudiskirjas käsitleda, või sündmus või uudislugu, mis on sinu sihtrühmale oluline.
Sotsiaalmeedia või veebifoorumite uurimine näitab samuti, millest sinu nišis või valdkonnas räägitakse. Võid minna veelgi kaugemale ja kasutada Google Trendsi tööriista, et näha, millised teemad on maailma eri paikades populaarsust kogunud.
Kasuta vana sisu uuesti
Kui soovid oma uudiskirja värskena hoida, kuid sul pole aega või energiat uue sisu loomiseks, võid alati vana materjali uuesti kasutada.
Vaata läbi varasemad uudiskirjad ja artiklid, mille oled kirjutanud, ning vaata, kas midagi neist saab kohandada. See võib tähendada vana postituse täiendamist uue teabega või jätkuloo kirjutamist populaarsel teemal. Näiteks kui kirjutasid postituse rahaasjade korraldamisest, võid kirjutada jätkuartikli sellest, kuidas targalt investeerida.
Samuti saad oma sotsiaalmeediapostitusi uueks sisuks vormida. Arenda säutsu või postitust edasi ja muuda see blogiartikliks või isegi terveks uudiskirjaks. Võid uudiskirjas kasutada ka teistelt platvormidelt pärit sisu, näiteks luua blogipostituse põhjal infograafiku. Olemasoleva sisu enda kasuks tööle panemiseks on palju võimalusi.
Intervjueeri valdkonnaeksperte, töötajaid ja kliente
Oma nišis eri inimestega intervjuusid tehes saad väärtuslikku teavet valdkonnas toimuva kohta ning leiad suurepäraseid lugusid, mida lugejatega jagada. Valdkonna liidritega seostamine võib aidata sul kehtestada oma autoriteeti ja suurendada tuntust.
Samuti võid intervjueerida töötajaid või kliente, et saada oma ettevõtte kohta siseringi vaatenurk.See annab sulle huvitavat sisu, mis on sinu ettevõttele ainulaadne, ning näitab lugejatele ka inimesi, kes kulisside taga töötavad.
Küsi klientidelt tagasisidet selle kohta, kuidas nad sinu tooteid või teenuseid kasutavad ja mis neile nende juures meeldib. Tagasiside põhjal saad luua sisu, mis kõnetab lugejaid ja mida saab jagada ka väljaspool uudiskirja.
Võid intervjuudega minna veelgi kaugemale ja salvestada video või taskuhäälingu, mida saab jagada mitmes kanalis ning millele saad oma uudiskirjas viidata.
Ära karda lisada isiklikke lugusid
Lugude jutustamine on võimas vahend, mis aitab sinu uudiskirjal ellu ärgata. Isiklike lugude jagamine ei aita sul mitte ainult lugejatega sügavamat sidet luua, vaid muudab sisu ka huvitavamaks, mistõttu inimesed tegelevad sellega tõenäolisemalt.
Jaga lugusid enda kohta või palu oma meeskonna liikmetel oma kogemusi jagada. Võid ka lasta klientidel oma lugusid jutustada – see annab uudiskirjale autentsust ja muudab selle lugejate jaoks huvitavamaks.
Proovi teistsugust vormingut või lähenemist
Kui kirjutad oma uudiskirja tavaliselt pikki ja üksikasjalikke artikleid, proovi midagi lühemat ja konkreetsemat. Või kui oled harjunud lisama graafikat ja pilte, kaalu selle asemel video või infograafiku loomist.
Eri vormingutega katsetamine aitab hoida sisu huvitavana ja pakkuda lugejatele iga kord midagi uut, kui nad oma e-postkasti avavad.
Kokkuvõte
Kui uudiskirjaideed saavad otsa, ära satu paanikasse. Loomingu taas voolama saamiseks saad palju ära teha. Uuri sotsiaalmeediat või veebifoorumeid, kasuta vana sisu uuesti, intervjueeri valdkonnaeksperte või töötajaid ning küsi klientidelt väärtuslike teadmiste saamiseks tagasisidet. Ära karda oma uudiskirjadesse lisada ka isiklikke lugusid. Lugude jutustamine on võimas vahend, mis aitab lugejatega sügavamat sidet luua. Proovi lõpuks eri vorminguid ja lähenemisi, et hoida lugejaid uudiskirjaga kaasatuna ja panna neid järgmist uudiskirja ootama.
Ready to Send Better Emails?
Stop juggling bloated tools or overpriced plans. Maildroppa offers personal support, GDPR-level privacy, and powerful email marketing - starting free forever.
No credit card required. No time limit.