Contents
the email tool that makes email marketing simple
Vrste zagonskih podjetij
Published: · Last updated: · By Marcus Biel
In brief
Spoznajte razlike med zagonskimi podjetji z enim ali dvema ustanoviteljema ter prednosti in izzive samostojnega ali skupnega vodenja v zagonskem podjetju.
Vsa zagonska podjetja nimajo enake strukture ali notranjega sistema. Čeprav obstaja veliko zgodb o uspehu zagonskih podjetij z enim ustanoviteljem, obstajajo tudi dokazi, ki kažejo, da bi bila za zagonsko podjetje morda boljša možnost več kot en ustanovitelj. Čeprav idealno število ustanoviteljev ne obstaja, je tukaj nekaj načinov, kako se zagonska podjetja razlikujejo glede na svoje vodstvo.
En ustanovitelj
Veliko slišimo o zgodbah o uspehu posameznih ustanoviteljev in samostojnem financiranju, saj je iskreno precej impresivno, da sami prevzamete vodstveno vlogo in zagonsko podjetje spravite na noge. En vodja v ekipi naredi splošno hierarhijo jasnejšo, prenos pooblastil pa je redko težava. Ni vam treba sklepati kompromisov ali početi nečesa, s čimer se ne strinjate povsem, saj je vsa izvršna moč v vaših rokah. Kot samostojni ustanovitelj lahko sprejmete končno odločitev o katerem koli vprašanju, povezanem z zagonskim podjetjem.
Po drugi strani pa samostojno delo pomeni več odgovornosti na vaših ramenih. Bolj boste zaposleni in pod večjim stresom. Glede na to, kaj najbolj cenite oziroma ali imate partnerja ali ne, so lahko dodatne odgovornosti vredne tega.
Dva ustanovitelja
Ena od prednosti dveh ustanoviteljev je, da si lahko ponudita nasprotna pogleda in s skupnim prizadevanjem prideta do še boljše rešitve. Drugačna perspektiva na izdelek je lahko koristna, zlasti v začetnih fazah, pred lansiranjem.
Soodstanovitelj pomeni tudi, da morate določena pooblastila deliti z drugim ustanoviteljem in upoštevati tudi njegov pogled. Morda boste morali sklepati več kompromisov, vodstvo znotraj zagonskega podjetja pa je lahko včasih težava.
Glavna težava je, da je izjemno redko najti popolnega so-ustanovitelja, s katerim lahko delate usklajeno, tudi ko pride do neizogibnih nesoglasij. Soodstanovitelj, s katerim se v resnici ne razumete, bi lahko uničil celoten projekt, zato odločitve za delo v dvojici nikoli ne smete sprejeti zlahka. Imate izkušnje z delom s to osebo? Menite, da bosta lahko ostala spoštljiva tudi ob zapletih? Je skupna odgovornost vredna odpovedi popolnemu nadzoru nad zagonskim podjetjem? To je le nekaj vprašanj, ki si jih morate zastaviti, preden se odločite z drugo osebo zgraditi zagonsko podjetje.
Ready to Send Better Emails?
Stop juggling bloated tools or overpriced plans. Maildroppa offers personal support, GDPR-level privacy, and powerful email marketing - starting free forever.
No credit card required. No time limit.